Моя виртуальная программ как мэра г. Владикавказ. PDF Печать E-mail
Добавил(а) Admin   
23.10.19 20:29

Моя виртуальная программ как мэра г. Владикавказ.
Известно, что идет отбор кандидатов в мэры Владикавказа. В свое время, как опытного инженера строителя, меня несколько раз посетили мысли как бы заявить о своих претензиях на эту должность. Но оценивая реальную ситуацию с подбором и расстановкой кадров ограничивался мысленным участием. Как облупленного знал «великого» руководителя города – Михаила Михайловича, и считал, что это было бы предательством к Осетии и неуважением к себе, влезать в эту грязь. Более того, это было бы затея с рыском для жизни.
А у меня были и остаются более ценные идеи и намерения, которые можно попытаться реализовать, не рискуя ничем.
Итак. Как наставление для будущего мэра излагаю свое видение того, чтобы я сделал.
1. Я бы отправил вес персонал в отпуск без содержания на 2 недели и открыл бы все двери и окна, с тем чтобы проветрить это здание от тухлого наследия всех предшественников, за исключением Гаппо Баева, выдающегося руководителя и патриота Осетии.
2. После этого собрал бы вес коллектив и, сделал бы им внушение о том, что не намерен освобождать от работы ни одного сотрудника, но спрос будет с каждого по полной программе, с учетом навыков и способностей каждого сотрудника. Нельзя требовать от
сотрудника того, что ему не под силам. Каждый работник должен получать удовлетворение от своей работы. По этим принципам я начал руководить коллективом
Дорожно-строительного управления в количестве около 200 работников. За 10 лет работы
Ни разу не повысил ни на одного работника голос. Но, уже примерно через 5-6 месяцев
Коллектив работал как часовой механизм. Социально-производственные показатели были соответствующими. Не было ни одного случая, чтобы кто-то написал заявление
об увольнении. Эти свои слова я не могу подтвердить данными архивов, так как в СССР архивное дело было поставлено на уничтожение всех производственных и экономических показателей. Несколько лет - 1975-77 - годы я ежегодно приносил прибыл
в 1 миллион советских рублей. Сегодня это 1 миллиард. Но таких данных в архивах нет.
Все уничтожено. Казалось бы, что облачное хранилище архивных данных бездонно, но кого это волнует !
3. Ревизия и установление всех должностных инструкции. Ликвидация параллельной ответственности. Это худшая форма безответственности.
4. Обсуждение с коллективом путей улучшения работы мэрии. Отобрать лучшие предложения и начать работу над их внедрением.
5. Акцент работы начальников отделов должен быт нацелен на ежедневное общение и
Контроль работы вне стен здания, на местах. Например, каждый сотрудник ответственный за состояние проезжей части улиц, тротуаров и внутри дворовых проездов и площадок. В общении с жителями домов выявлять и устранять то безобразие, которое мы имеем в этом вопросе. Аналогично и в отношении системы образования, строительства зданий, медицинское обслуживание и другие аспекты, являющиеся предметом заботы мэрии.
6. Злободневным будет и проблема взаимоотношении внутри отделов и между отделами.
Надо будет пресекать в корне, каждую попытку свалить свою вину, свои недоработки, на другого сотрудника. Это проблему будучи начальником ДСУ я решил просто.
Начинал спрашивать у работника о его делах в том или ином вопросе, являющееся
Его прямой обязанностью. Как только ОН произносил фамилию того, который, якобы
Помешал ему, я тут же его останавливал и просил подождать минутку. Через секретаря вызывал того, на которого он ссылался, посадил их друг против друга и предлагал «жалобщику» начать говорить в чем и как тот, который сидел против него, помешал ему
Выполнить свою работу качественно и в срок. По этой методике, манера как рукой сняло в течение месяцев 2-3.
7. Это только некоторые вехи. Это для начала, а там жизнь подскажет и расширить как поднять эффективность работы мэрии.
8. И в заключение, надо работать просто честно. А запрлаты соотрудников и руководителей мэрии должны быть достаточными для
благополучной жизни. Это в пределах 50-200 тыс. рубл. А иначе за счет чего можно заинтересовать коллектив работать эффективно?

  

Уточнение.21.11.2019.
Упустил один из важнейших первых мер по освобождению Осетии (и России) от господства Метрополии, котрая пронизывает
все наше общество насквозь и во всем, даже в мелочах.
Я бы поставил вопрос об отмене всех наименований улиц и площадей, с именами проклятых коммунистических
активистов. Они надеялись увековечить свое господства над умами навечно. Чтобы родственники и знакомые этих
коммунистов,не возмущались, надо создать музей, где хранить по картотеке все что известно об этих деятелях.
Вместо этого всем улицам и переулкам присвоить численные и буквенные номера. Вес город будет как на ладоне.
Это было бы еще одним шагом к цивилизации, к демократии.

Последнее обновление 21.11.19 22:15
 
Joomla Templates by Joomlashack