+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как потвердить место работы если нет в архиве

Как потвердить место работы если нет в архиве

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии. Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Список документов для подтверждения пенсионного стажа

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подтвердить стаж если он не учтен

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Какие новые возможности предоставлены нанимателям?

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации Как правильно заполнить личный листок по учету кадров Все кадровые статьи в гостевом доступе. Предыдущая статья. Следующая статья. Делопроизводство Оформление пенсии по возрасту. Теги: Делопроизводство , Оформление пенсии по возрасту. Как известно, работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в управления отделы по труду, занятости и социальной защите.

Для этого нужно правильно произвести исчисление стажа работы. Ответы на наиболее актуальные из них читайте ниже. Медицинский работник оформил пенсию за выслугу лет в мае г. Будет ли произведен перерасчет его пенсии с учетом стажа работы за годы работы после назначения пенсии?

Если да, то какие документы должен представить его работодатель в органы по труду, занятости и социальной защите для перерасчета пенсии? Законодательством предусмотрен перерасчет пенсий за выслугу лет с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, и при условии неполучения пенсии за период этой работы ст.

Таким образом, в данном случае возможен перерасчет пенсии с учетом стажа работы после ее назначения. Только за перерасчетом в орган, назначающий и выплачивающий пенсии, должен обратиться непосредственно сам пенсионер с соответствующим письменным заявлением. Как подтверждается для целей назначения пенсии время проживания жены военнослужащего за границей в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства?

Если у работницы есть соответствующая справка, выданная военкоматом в г. Период проживания за границей жены военнослужащего в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства, с 1 августа г. Норма о зачете в стаж времени проживания жен военнослужащих с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства, существовала в пенсионном законодательстве только до 1 августа г.

Она допускала включение в стаж не более 10 лет проживания и только до 20 лет общего стажа для целей возникновения права на пенсию. При наличии стажа 20 лет и более время проживания вообще не засчитывалось. С 1 августа г. При подготовке документов для назначения пенсии работнику наниматель столкнулся с определенными проблемами: документов о его работе в колхозе по договорам подряда в — гг. Договоров об этой работе нет на руках и у самого работника.

Как подтвердить период этой работы для зачета ее в стаж для назначения пенсии? Согласно законодательству в стаж для назначения пенсии включаются периоды работы и иной деятельности, в течение которой работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим уплачивались в установленном порядке взносы на государственное социальное страхование.

Лица, работавшие в х гг. Обязан ли работодатель при представлении работника к назначению пенсии представлять в орган по труду, занятости и социальной защите вместе с комплектом документов оригиналы трудовой книжки и паспорт этого работника?

Право на пенсионное обеспечение неразрывно связано с личностью гражданина, то есть конкретного лица. Это право реализуется по заявительному принципу путем подачи гражданином соответствующего письменного заявления. С учетом изложенного при обращении гражданина за назначением пенсии наряду с необходимыми для назначения пенсии документами о стаже работы, заработке и др.

Если документы для назначения пенсии работнику представляет в орган, назначающий пенсии, ответственное лицо работодателя, то оно должно представить и документ, удостоверяющий личность этого работника.

Документами, удостоверяющими личность, являются паспорт гражданина РБ, вид на жительство в РБ, удостоверение беженца. В том случае, если паспорт гражданина РБ утрачен похищен , до выдачи паспорта взамен утраченного в качестве документа, удостоверяющего личность, органы по труду, занятости и социальной защите принимают справку установленной формы, выдаваемую подразделением по гражданству и миграции органа внутренних дел.

Указанная справка выдается на срок не более 1 месяца до получения нового паспорта п. Для назначения пенсии в обязательном порядке также требуется представление трудовой книжки. Она прилагается к представлению работодателя для изучения произведенных в ней записей и сверки их с записями в представлении копии трудовой книжки.

Представленные подлинники документов, включая трудовую книжку за исключением справок о стаже работы и заработке , возвращаются заявителю представителю работодателя , представившему их в орган по труду, занятости и социальной защите часть третья п. Работник предприятия в — гг. При оформлении документов для назначения ему пенсии возникли сложности с поиском документов о его заработной плате за годы работы в той фирме, поскольку она уже не существует.

В архив документы на хранение не поступали. Как помочь работнику найти необходимые для назначения пенсии сведения документы о заработке? Если работодатель в настоящее время не существует и место нахождения его бывшего руководителя и хранения документов по личному составу неизвестно, а также эти документы отсутствуют и в архиве, то, скорее всего, найти необходимые документы о заработке уже не удастся.

Также мало шансов для положительного решения вопроса возмещения в судебном порядке вреда, причиненного работнику в результате несохранности документов о его заработке, поскольку отсутствует ответчик руководитель фирмы. В такой ситуации утерянные работодателем сведения о зарплате, необходимые для назначения пенсии, могут быть установлены в судебном порядке. Прежде чем заниматься этим, необходимо в первую очередь получить из соответствующего районного отдела Фонда подтверждение о том, что данная фирма была зарегистрирована в Фонде в качестве плательщика обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование и уплачивала эти взносы за своих работников в рассматриваемом периоде — гг.

В случае положительного ответа Фонда работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработка за конкретный период, представив доказательства:.

В частности, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке заявителя, например выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, учетными карточками членов партии, членов профсоюза, партийным и профсоюзным билетом, расчетными книжками листками , другими доказательствами, в т.

За получением более подробной консультации по данному вопросу, в т. Какие есть дополнительные периоды деятельности, засчитываемые в стаж для назначения пенсии? В стаж работы для назначения трудовой пенсии наряду с такими основными видами деятельности, как работа и иная деятельность с уплатой страховых взносов, засчитываются:.

Полный перечень периодов деятельности, засчитываемых в стаж работы, приведен в ст. Какими документами можно подтвердить стаж работы, если трудовая книжка безнадежно утеряна?

Стаж работы за период до 1 января г. Кроме трудовой книжки такими документами являются справки, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периоде уплаты обязательных страховых взносов в Фонд и о сумме заработной платы дохода , из которой эти взносы уплачены, — в случаях, предусмотренных законодательством. Стаж работы после 1 января г. Какой стаж требуется для назначения полной пенсии по возрасту?

Для назначения полной пенсии по возрасту женщинам необходимо иметь стаж работы продолжительностью не менее 20 лет, мужчинам — не менее 25 лет, из них не менее 5 лет с уплатой страховых взносов. При отсутствии указанного 5-летнего периода право на трудовую пенсию по возрасту не возникает, может быть назначена только социальная пенсия.

Таким образом, максимальный стаж, который оказывает влияние на размер пенсии, — стаж продолжительностью 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Вместе с тем законодательство не содержит требования обязательного наличия стажа такой продолжительности для назначения пенсии по возрасту. Предыдущая статья Образец приказа об увольнении по п.

Следующая статья Отпуск с последующим увольнением. Панель инструментов. Определение условий оплаты труда руководителя 6. Подготовка документов на согласование Алгоритм установления суммированного учета рабочего времени Образец приказа об установлении суммированного учета рабочего времени и изменении режима работы Образец уведомления об изменении существенных условий труда Образец дополнительного соглашения к трудовому договору контракту Образец графика сменности Образец приказа об увольнении по п.

Порядок подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсии Отпуск с последующим увольнением Прием на работу близких родственников руководителя Увольнение в связи с нарушением законодательства о труде Возложение на работника обязанностей отсутствующих работников Увольнение работника-инвалида в связи с сокращением Расчет отпуска для внутреннего совместителя Увольнение беременной работницы, не прошедшей предварительное испытание Компенсация расходов на бензин в командировке Компенсация расходов по найму жилья во время однодневной командировки Отпуск продолжительностью в 2 дня Работники без опыта, или Труд несовершеннолетних и учащихся Увольнение работника в связи с выходом на пенсию Поиск по сайту.

Сохранить в MS Word. Как нанимателю реализовать предоставленные возможности? Кадровые новости: Новые размеры стимулирующих и компенсирующих выплат работникам здравоохранения будут действовать с 1 июля года. Более 12 тыс. В Беларуси с 1 февраля установлены новые размеры минимальных потребительских бюджетов. You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

BY приветствует вас! Забыли пароль? Вы можете войти через.

Трудовой стаж — одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат.

Людмиле, несмотря на продолжительный трудовой стаж, назначили маленькую пенсию. Как оказалось, в архиве нет документов по ее летнему стажу в одной организации и по зарплате в тот период. Телефоны организации не отвечают, по прежнему адресу офиса уже нет. Может ли она каким-либо образом восстановить справедливость? Все документы о заработке должны быть со ссылкой на лицевые счета, платежные ведомости либо другие документы, сохранившиеся на предприятии. В случае его ликвидации, справки выдаются правопреемником либо архивными органами, располагающими документами о заработке на момент их выдачи.

Как подтвердить трудовой стаж, если организация ликвидирована, а в архив документы не сданы?

Суть дела: истица обратилась в суд с иском в Пенсионный фонд, в котором просила ответчика назначить ей пенсию по возрасту. Отказ в ее назначении Пенсионный фонд мотивировал тем, что в трудовой книжке истицы содержатся неточности в части названия предприятия, на которое она принята на работу и с которого освобождены. Согласно п. Верховный Суд отметил, что в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. В случае отсутствия правопреемника подтверждение периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленной для отдельных категорий работников, осуществляется в соответствии с Порядком. Кроме того, коллегия судей указала, что, принимая документы, орган, назначающий пенсию проверяет :.

Как подтвердить трудовой стаж советского времени и 90‑х годов для пенсии

Регистрация Забыли пароль? Не запоминать. Как крымчанам подтвердить украинский трудовой стаж? Автор: nikolaev. Управление Пенсионного фонда. Некорректная запись в трудовой книжке либо её утеря сыграли злую шутку с теми, кто нынче выходит на пенсию.

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров.

Подтвердить трудовой стаж, не вписанный в трудовую книжку можно через суд при наличии архивных документов или даже показаний свидетелей. Письменными документальными подтверждениями трудовой деятельности на предприятии являются: справки, выписки из приказов, удостоверения и характеристики с места работы, зарплатные ведомости, трудовые договоры, а также другие документы, которые содержат сведения о периодах работы. Если же письменных доказательств нет, подтвердить стаж помогут свидетельские показания. Для того, чтобы доказать стаж нужны показания двух и более свидетелей, которые работали вместе с заявителем на одном предприятии. Показания свидетелей используются тогда, когда других доказательств нет из-за военных действий, аварий или катастроф, чрезвычайных ситуаций, отсутствия документов в архиве или ликвидации предприятия. Документом, подтверждающим ведение бизнеса является справка из Пенсионного фонда Украины об уплате страховых взносов. Трудовой стаж предпринимателей на упрощенной системе налогообложения до 1 января подтверждается:. Для подтверждения воинской службы, а также службы в гражданской обороне, Госспецсвязи, органах госбезопасности, разведывательных органах принимаются военные билеты, справки архивных и военно-лечебных учреждений и другие. Продолжительность периода временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы, устанавливается на основании справок, выданных по месту службы.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

В жизни каждого человека, выходящего на пенсию, может возникнуть ситуация, в которой придётся подтверждать трудовой стаж в ликвидированной организации. Вопрос решается относительно легко в случае, если руководители организации, в своё время, выполнили требования законодательства и сдали документы, подтверждающие трудовой стаж сотрудников, в архив. Поэтому всегда актуальным будет вопрос о том, как подтвердить трудовой стаж, если после ликвидации организации документы по персоналу в архив не сдавались.

.

.

Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до.

Верховный Суд разъяснил, как подтверждается стаж работы без записи в трудовой книжке

.

Порядок подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсии

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2022 dodoy.ru