Что индексируется при индексации заработной платы
Коротко о главном. Статья 1 упомянутого Закона определяет индексацию как законодательно установленный механизм повышения денежных доходов населения, дающий возможность частично или полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг. Что такое ИПЦ? Это показатель, характеризующий динамику общего уровня цен на товары и услуги, которые покупает население для непроизводственного потребления ст. ИПЦ ежемесячно определяет Госстат и не позднее го числа месяца, следующего за отчетным, публикует в официальных периодических изданиях.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Индексация заработной платы
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Индексация зарплаты. Как правильно определить базовый месяц для расчета индексации заработной платы?Читать далее. Индексация заработной платы и других доходов населения - это корректировка доходов физических лиц с целью частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией. Индексация доходов осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь от Индексация выплат, производимых за счет средств организаций, осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами соглашениями. Порядок осуществления индексации доходов населения регламентируется Инструкцией о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Индексация денежных доходов производится по месту их получения.
Согласно Инструкции индексации подлежит заработная плата с учетом предусмотренных законодательством надбавок, доплат и премий, за исключением выплат, носящих единовременный характер, и материальной помощи.
Не подлежат индексации с учетом инфляции пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Индексация производится, если индекс потребительских цен ИПЦ , исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит пятипроцентный порог. Индексация может осуществляться в виде единовременного пересмотра размеров оплаты труда ставок, окладов.
При этом в качестве базового уровня цен для дальнейшей индексации принимается тот месяц, с которого вводятся новые размеры оплаты труда. Согласно Указу Президента Республики Беларусь от Размер ИПЦ, применяемый при индексации, сохраняется на весь период до очередного превышения пятипроцентного порога.
Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в расчете на месяц ежеквартально утверждается Правительством Республики Беларусь в ценах последнего месяца каждого квартала. Сообщение Национального статистического комитета Республики Беларусь Белстата об ИПЦ публикуется ежемесячно не позднее го числа следующего месяца в республиканских средствах массовой информации. Например , индекс потребительских цен за март текущего года публикается по сравнению с февралем текущего года и по сравнению с декабрем прошлого года.
Следует обратить внимание, что размер индексации заработной платы в коммерческой организации рассчитывается самостоятельно , независимо от публикуемого Белстатом размера индексации денежных доходов, получаемых из бюджетных источников. Рассмотрим пример. В январе на предприятии произведено повышение тарифной ставки первого разряда.
Для индексации заработной платы в феврале в качестве базового уровня цен используется январь. Оснований для индексации заработной платы за февраль не имеется.
Этот индекс будет сохраняться, пока индекс цен, исчисленный в установленном порядке, в данном случае к марту, не превысит 5-процентный порог. В таком же порядке производится исчисление ИПЦ для индексации доходов и в последующих периодах. Индексация доходов, получаемых от выполнения работ по совместительству, производится с учетом размера проиндексированного дохода по основному месту работы на основании справки с основного места работы, в которой указывается размер проиндексированного дохода.
Труд и заработная плата Занятость населения Пенсионное обеспечение Государственная социальная поддержка населения Условия и охрана труда Работа с гражданами Контрольная надзорная деятельность Приглашаем к сотрудничеству Одно окно Вопросы - ответы. Электронные обращения Электронные услуги Общереспубликанский банк вакансий Информация для иностранных граждан Азбука безопасности Информационная безопасность детей в сети Интернет Общенациональная бесплатная горячая линия.
Главная Деятельность комитета Труд и заработная плата Индексация зарплаты. Главная О комитете Руководство Режим работы Структура комитета Юридический адрес Система комитета Баннер Фото-миг Деятельность комитета Труд и заработная плата Занятость населения Пенсионное обеспечение Государственная социальная поддержка населения Условия и охрана труда Работа с гражданами Контрольная надзорная деятельность Приглашаем к сотрудничеству Одно окно Вопросы - ответы Гражданам Электронные обращения Электронные услуги Общереспубликанский банк вакансий Информация для иностранных граждан Азбука безопасности Информационная безопасность детей в сети Интернет Общенациональная бесплатная горячая линия Новости.
Помощь для Joomla. ИПЦ текущего месяца к прошлому месяцу. ИПЦ нарастающим итогом. Процент индексации.
Индексация заработной платы — законодательно установленный механизм повышения денежных доходов населения, позволяющий частично или полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг ст. Обязанность проведения индексации возложена на предприятия , учреждения и организации независимо от формы собственности и хозяйствования, а также на физлиц , использующих труд наемных работников. Обратите внимание! Индексация заработной платы обязательна как для бюджетных учреждений, так и для других работодателей, поскольку является одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников.
Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?
Согласно статье Трудового кодекса РФ государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. К таким документам относится, в частности, Распоряжением Правительства РФ от 6 декабря г. N р с 1 января года. В соответствии с ним оплата труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, чья заработная плата обеспечивается за счет средств федерального бюджета, была проиндексирована на 4 процента. Для коммерческих организаций данное распоряжение не является обязательным.
Индексация зарплаты
На основании каких документов должна производиться индексация? Какие штрафы грозят тем, кто не повышает заработную плату? Индексация — это мероприятия, проводимые для повышения заработной платы. Она зависит, в первую очередь, от роста потребительских цен.
Инспектора государственной инспекции труда ГИТ считают, что индексация заработных плат — обязательная процедура. Но в суде иски по таким вопросам часто решаются в пользу работодателя. Верховный суд, а за ним и суды в регионах последовательно занимают такую позицию: если работодатель заплатил премии, он не обязан индексировать зарплаты. Ситуация из судебной практики: работники компании получали больше минимального размера оплаты труда МРОТ , некоторые — намного больше, им регулярно выплачивали премии и время от времени повышали зарплаты по результатам работы. Индексацию компания не проводила, так как это не сильно увеличивало заработки работников, воспринималось ими как должное и не мотивировало на достижение результатов, поскольку индексируют зарплаты всем одинаково. В компанию пришла трудовая инспекция с проверкой и привлекла организацию и руководителя к административной ответственности за нарушение требований Трудового кодекса. Инспекция выдала предписание: произвести индексацию зарплат в связи с ростом потребительских цен, т. А поскольку компания допустила нарушение выплаты зарплаты, трудовая инспекция повысила категорию риска для плановых проверок со средней до значительной. Вместо проверки раз в пять лет компания теперь должна стоять в планах проверок каждые три года. Работодатель смог оспорить результаты проверки, потому что был знаком с судебной практикой.
Индексация заработной платы: право или обязанность?
.
.
Индексация заработной платы в 2021 году
.
Индексации зарплаты
.
.
.
.
.
Де такого брехуна знайшли?
Было бы интересно узнать обязаны ли сотрудники довезти меня обратно из стационара к моей машине. и обязан ли я или сотрудники ждать результата стационарных анализов.